3月26日上午,利搏亚洲娱乐城:中建-大成中层领导干部履职能力提升培训班正式开班。公司党委书记、董事长宋斗华,党委副书记、总经理许涛出席开班式。

一是要提高政治站位,增强责任感和使命感,充分认识培训的重要性。公司在十四五规划的开局之年,在坚持稳中求进的总基调下,正积极朝着高质量发展的目标迈进,加强综合能力建设,培养核心竞争力,增强企业发展的软实力正当其时。公司要加大培训力度和举措,推动各业务系统、各层面培训工作的深入开展。中层领导干部要提高紧迫感,充分认识到不管是接受培训还是给员工实施培训,都是作为领导干部的责任和使命。


二是要拓宽学习领域和视角,努力培养学习的自觉性。学习是个永恒的话题,学无止境。作为公司的中层干部,不能仅仅局限于业务内的知识范畴,要有意识地了解和拓宽相关专业领域,有意识地放眼从更大的视角去看待问题,在深度和广度上提高解决问题的能力,不能止步于仅仅是术业专攻的行家,还要成长为博学多识的全才。参训人员要珍惜这次学习机会,保质保量地完成学习任务。


三是要加强学习讨论和交流,努力展现学习的实效性。本次培训是一个很好的静心学习、沟通交流的机会。公司在课程设置上做了精心的安排,既有各专业系统的业务讲座,还有课后的专题分组研讨。希望大家本着虚心学习的态度,针对自身工作中的疑难问题和薄弱环节,把学习内容和实际工作紧密结合起来,真正做到带着问题进课堂,带着收获回岗位,把学到的知识运用于实际工作中去。


本次培训由人力资源部组织实施,是根据公司十四五战略规划研讨会对人才培养的需求,在各业务系统充分调研培训需求的基础上,紧密结合中层领导干部履职能力的要求,制定的具有针对性的培训课程和培训方案,旨在提升管理干部的综合能力,打造品行好、能力强、业务精、创新快的中层干部队伍。培训由公司班子成员及业务领导担任讲师,为期三天,共设置九门课程。公司中层领导干部共计45人参加培训。


中建-大成领导班子成员,相关业务主管领导,各营销机构、总部各部门、项目部负责人参加开班式。


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中建-大成2021年中层领导干部履职能力提升培训班开班

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